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BROTHER可以為我們提供什么?

  • 兄弟包裝機械各業務部門的領導,關心、愛護、珍惜和尊重人才,讓員工更好地了解企業的戰略發展,并分享寶貴的職業經驗。

    在職場發展中,只要敢做敢想,沒有什么事情是不可實現的。只要擁有堅忍樂觀的精神、訓練有素的職業技巧、果敢迅速的行動能力,你就能成功,你也會驚詫人生竟有這么多機會!最終,你將憑借自己的力量,實現“面向大海,春暖花開”的人生夢想。

    我們的全面薪酬策略是為了確保人事招聘更具競爭力、員工事業發展更具活力和長久性,保證員工更加投入地工作,讓員工的付出得到相應的回報。我們的目標是保證薪酬整體水平與同行業相比具有競爭力,與你的工作成果成正比。

    公司關注您全方位的身心健康,并為您提供專業的身心健康咨詢。健康我先行,正是兄弟包裝機械傾心打造的健康文化。放眼世界,兄弟包裝機械始終致力于讓世界更健康,讓生活更美好。我們稱之為“健康創想”。健康我先行項目致力于提供更多的資源幫助員工及家庭維護健康、創造更健康的工作環境,讓員工及家人享受更健康的生活,達成“健康的員工,強大的兄弟”。

    1整合最優勢的資源來培養基層管理者,使他們能帶領日漸龐大的員工隊伍。

    2重視對新員工的價值觀和企業文化方面的培訓。

    3針對不同層級的管理者的不同成熟度,設計不同層級的培養計劃。

    4為走專業通道的員工提供各種相應的職業培訓。

    5通過即時通訊工具和BBS等與員工保持快速和暢通的溝通。

    6管理者要有開放式的心態,主動與員工溝通。

    BROTHER職業規劃

  • 在評估過自己的能力,特長和專業方向之后,一定要順從心的選擇.很多年輕人容易被物質條件,社會評價和同類攀比等多種因素影響了自己的判斷和選擇.相信自己的直覺,在判斷自己的職業前景時一定要讓心說話:我會熱愛這樣的職業,我有能力接受職業帶來的挑戰,我相信自己會干出好成績………如果有了這樣的召喚,請不要在猶豫和彷徨.

    職業生涯很長,很多職業經驗是必須靠時間累積.所以對一個初入職場的人要一眼看到職業的本質,或許是一個不小的難題.所以在職業規劃之前,可以尋找優質的職業導師進行咨詢和了解,從他們身上解讀職場發展的定律,并少走不必要的彎路.這樣的導師可能是實習時的上司,可能是頂尖企業的人事經理,也可能是身邊的學長學姐.虛心聆聽,就可以掌握一定的規律,讓自己的職業之路走得順暢.

    職場的第一步,也是職業規劃中的重要內容.職場發展的積累就是從第一步開始的. 要學會分析公司,行業,職業崗位的優勢劣態,同時要了解自己的SWOT,千萬不能盲從.第一步值千金,千里之行始于足下,第一步的準確將有可能帶來后面每一步的準確.很多年輕人抱著"先干起來以后再說"的心態,只能在遭遇挫折時放棄.走對了第一步即使有挫折,也能自我堅持.

    職業規劃好比人生規劃,如果局限在一個前途和個人利益方面,那么此一生也就僅僅是一個自我滿足的一生.按照馬斯洛的需求原理,我們每一個人在求得安全,溫飽之后,是會渴望被人認同,被人尊重,甚至是自我理想實現的要求,所以我們的職業目標是必須帶有社會責任感,當然職業目標可以分短期,中期,長期來完成.

    職業規劃有一個明顯的階段性特征,所以在不同發展的階段都必須做出相應的調整,甚至是改變.但職業發展的宗旨是不變的,就是通過職業發展的機會,體現個人的價值,為社會做出應有的貢獻.所以有了這樣長期而又宏觀的視野,就會根據自己的自身狀況的改變而做出應該的調整.職業規劃不是將職業目標定得最高就是好,而是切合實際的,可行的,有計劃一步步完成的規劃才使最好的職業規劃.

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